Ein Corporate Identity-Konzept (CI) legt das Fundament für die strategische Positionierung Ihrer Organisation. Es definiert das eigene Selbstverständnis und damit auch die Ausrichtung und die Inhalte Ihrer Kommunikation. Bereiche wie Produkt und Markt, Stellenwert von und Beziehung zu Mitarbeitern und anderen Stakeholdern wird durch die CI festgeschrieben. Sie schafft die Voraussetzung für eine gelebte Unternehmenskultur.
In Workshops erarbeiten unsere Berater zusammen mit einem Team aus Ihrer Organisation die entsprechenden Grundlagen. Dazu nutzen wir effiziente Tools von der Metaplan-Technik bis zu Design-Thinking-Prozessen. Das Ziel ist ein Konzept, das auf Ihren Kompetenzen aufbaut und Ihre Ziele berücksichtigt. Wichtig für uns: CI muss gelebt werden. Wir helfen darum bei der Umsetzung entsprechender Maßnahmen und transferieren Ihre CI von der Theorie in die Praxis.
